Yüksek Lisans TeziYayında
Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının İş Motivasyonu ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
Araştırmacı: Burcu Yıldırım · Sabancı Üniversitesi
Bu anket, özel sektör çalışanlarının örgütsel adalet algılarının iş motivasyonları ve işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisini ölçmeyi amaçlamaktadır. Anket gizlilik ilkesine uygun olarak yürütülmektedir.
Süre
⏱ 12 dk
Doğrulama
✅ Otomatik (kanıt gerekmez)
Son Katılım
📅 24 Ekim 2026
Platform
TezAnket (Sistem İçi)
62 / 180 katılımcı%34
Hedef kitle: Türkiye
✓ Etik kurul onayı beyan edildi✓ KVKK / kişisel veri beyanı mevcut
Aydınlatılmış Onam Metni
Bu araştırmaya katılım tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır. Vereceğiniz yanıtlar anonim olarak saklanacak ve yalnızca bilimsel amaçlarla kullanılacaktır. İstediğiniz an anketi yarıda bırakabilirsiniz.
Ankete Katıl
Katılmak için giriş yapın veya kayıt olun.