MakaleYayında
Uzaktan Çalışma Ortamında İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık: Teknoloji Stresinin Düzenleyici Rolü
Araştırmacı: Merve Korkmaz · Bilkent Üniversitesi
Bu anket, uzaktan çalışan bireylerin iş tatmini, örgütsel bağlılık düzeyleri ve teknoloji stresi arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, işletme alanındaki güncel bir soruna odaklanmaktadır.
Süre
⏱ 10 dk
Doğrulama
✅ Otomatik (kanıt gerekmez)
Son Katılım
📅 13 Ekim 2026
Platform
TezAnket (Sistem İçi)
149 / 200 katılımcı%75
Hedef kitle: Türkiye
✓ Etik kurul onayı beyan edildi✓ KVKK / kişisel veri beyanı mevcut
Aydınlatılmış Onam Metni
Bu araştırmaya katılım tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır. Vereceğiniz yanıtlar anonim olarak saklanacak ve yalnızca bilimsel amaçlarla kullanılacaktır. İstediğiniz an anketi yarıda bırakabilirsiniz.
Ankete Katıl
Katılmak için giriş yapın veya kayıt olun.