Dijital İşveren Markası ve Çalışan Algısı Araştırması

Araştırmacı: Nur Uludoğan · Yeditepe Üniversitesi

Değerli Katılımcı, Bu çalışma, Yeditepe Üniversitesi bünyesinde yürütülmekte olan lisansüstü tez çalışması kapsamında, “Bir Prestij Sinyali Olarak Dijital İşveren Markası: Türkiye'deki Beyaz Yakalı Çalışanlarda Örgütsel Özdeşleşme ve İşten Ayrılma Niyetinin Rolü” başlığıyla yürütülmektedir. Araştırmamıza, Türkiye genelinde farklı sektörlerde faaliyet gösteren kurumlarda görev yapan beyaz yaka çalışanlar dahil edilmektedir. Bu amaçla sizi, tahmini 8-10 dakika sürecek olan araştırmamıza katılmaya davet ediyoruz. Araştırmamıza katılmaya karar verirseniz, sizden ilk olarak yaşınız, cinsiyetiniz, eğitim durumunuz ve kurumdaki kıdem süreniz gibi soruları barındıran Sosyo-Demografik Bilgi Formu’nu yanıtlamanızı isteyeceğiz. Daha sonra, çalıştığınız kurumun teknolojik altyapısını ve çekiciliğini değerlendirmeniz için İşveren Markası Ölçeği’ni yanıtlamanızı bekleyeceğiz. Ardından kurumunuzla kurduğunuz psikolojik bağı ölçmek amacıyla Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği’ni ve son olarak kurumda çalışma istekliliğinizi belirlemek amacıyla İşte Kalma Niyeti Ölçeği’ni cevaplandırmanızı isteyeceğiz. Bu çalışmadan elde edilecek veriler tamamen akademik ve bilimsel amaçlar için kullanılacak olup; kimliğinizi ortaya çıkaracak hiçbir kişisel bilginiz istenmeyecek, verileriniz tamamen anonim ve gizli tutulacaktır. Yani cevaplarınız hiçbir şekilde kişisel bildilerinizle birleştirilmeyecektir. Elde edilen bulgular toplu veriler şeklinde raporlanacak, üçüncü şahıslar veya kurumlarla paylaşılmayacaktır. Ayrıca, kişisel verilerinizin doğruluğundan emin olmak için bilgi edinme hakkınız ve eğer gerek duyarsanız düzeltilmesini talep etme hakkınız bulunmaktadır. Bu çalışmaya katılmak tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır. Çalışmanın amacına ulaşması için sizden beklenen, bütün soruları eksiksiz, herhangi bir kurum veya kişinin baskısı altında kalmadan, size en uygun gelen cevapları içtenlikle vermenizdir. Çalışmaya katılmak istemeyebilir, istediğiniz zaman çalışmayı yarıda kesebilir ve verdiğiniz cevapların kullanımını daha sonra kısıtlayabilirsiniz. Bu çalışmayı tamamlamaktan vazgeçmiş olmanız, hangi aşamada olursa olsun size hiçbir hukuki veya idari sorumluluk getirmeyecektir. Çalışmanın herhangi bir aşamasında araştırmacıya soru sorma hakkına sahipsiniz. Çalışma ile ilgili herhangi bir sorunuz olduğunda araştırmacı ile iletişim kurabilirsiniz: