Doktora TeziYayında
Hibrit Çalışma Modelinde Ekip İçi İletişim ve Psikolojik Güvenlik (2026 Dönemi 5. Örneklem)
Araştırmacı: Volkan Tekin · Marmara Üniversitesi
Hibrit çalışma düzenine geçen ekiplerde iletişim kalitesi, psikolojik güvenlik algısı ve ekip performansı arasındaki ilişkileri inceleyen örgütsel davranış çalışması.
Süre
⏱ 13 dk
Doğrulama
📸 Ekran görüntüsü
Son Katılım
📅 22 Ağustos 2026
Platform
SurveyMonkey
105 / 169 katılımcı%62
Hedef kitle: Yaş: 55+ · Türkiye
✓ Etik kurul onayı beyan edildi✓ KVKK / kişisel veri beyanı mevcut
Aydınlatılmış Onam Metni
Bu araştırmaya katılım tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır. Vereceğiniz yanıtlar anonim olarak saklanacak ve yalnızca bilimsel amaçlarla kullanılacaktır. İstediğiniz an anketi yarıda bırakabilirsiniz.
Ankete Katıl
Katılmak için giriş yapın veya kayıt olun.